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廣日供應(yīng)鏈管理（山東）有限公司

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面。
2.協(xié)助制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司人力資源管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.維護(hù)員工關(guān)系，處理員工問(wèn)題和糾紛，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4.協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理等。
5.有國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程和規(guī)范。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。
5.熟練使用辦公室軟件。